PHYS: Токсичные руководители — одна из главных причин стресса у сотрудников

Стресс, вызванный современной жизнью, является основной причиной многих распространенных и опасных заболеваний, включая сердечные приступы, диабет, астму, рак и депрессию.

Читайте также 

Ученые обнаружили пластиковые породы на острове в Атлантическом океане

Все больше исследований показывают, насколько большую роль в стрессе на рабочем месте играет «токсичное» руководство, и каковы его признаки. По данным Phys.org, более половины работников говорят, что их работа влияет на их психическое здоровье больше, чем что-либо другое — за частую даже семейные проблемы или финансы.

По мнению профессора Саймона Л. Долана, доктора философии, который на протяжении 40 лет изучал стили руководства различных профессионалов и исследовал их влияние на окружающих — лидеры с низкой самооценкой значительно чаще, чем другие, передают стресс своим командам.

Долан выделяет основные характеристики, которые определяют токсичного лидера: ревность к успеху команды; постоянное беспокойство по поводу конкуренции внутри и вне ее, приписывает себе достижения других, постоянно сравнивает свои достижения с достижениями других людей и чрезмерно полагается на внешнюю обратную связь при оценке своей самооценки.

Профессор считает, что лидерство — это тяжелый труд, и может существовать стереотип, что лидеры должны обладать сверхчеловеческими качествами выносливости и силы.

Ранее «ЭкоПравда» сообщала, что ученые пересмотрели угрозу столкновения огромного астероида 2023 DW с Землей.