Фото: Unsplash / Christina Wocintechchat.com
Исследование американских ученых из Университета Джорджа Мейсона выявили причины эмоционального выгорания среди сотрудников, работающих удаленно.
Научная работа, опубликованная в журнале Journal of Management, демонстрирует, что значительная часть работников испытывает тоску по жизни до пандемии, что приводит к снижению их эмоционального состояния.
В рамках исследования 110 человек трижды в день в течение двух недель делились своим настроением и тем, как они справляются с трудностями.
Почти все участники (98 из 110) отметили, что ностальгируют по прошлым временам.
При этом ученые обнаружили два противоположных подхода к управлению этими чувствами: одни старались сосредоточиться на положительных моментах своей текущей жизни, а другие предпочитали избегать проблемы, что негативно сказывалось на их работе.
Исследователи подчеркивают, что возвращение к офисной работе не решит проблему, так как большинство людей скучает не по реальности, а по ее идеализированной версии.
Авторы исследования рекомендуют работодателям больше внимания уделять улучшению корпоративной культуры, чтобы сотрудники могли лучше адаптироваться к новым условиям.
Напомним, что микропластик может проникать в мозг через запахи. Подробнее об этом читайте в материале «ЭкоПравды».
Ученые предложили способ избежать осложнений, вызываемых внутривенными препаратами против рака. Как пишет Naked Science со…
В столице Дагестана специалисты ПАО "Россети Северный Кавказ" и сотрудники МВД обнаружили крупную майнинг-ферму, располагавшуюся…
На британском Гибралтаре ученые нашли остатки древней фабрики, где производили клей, оружие и различные инструменты.…
Группа ученых из разных стран разработала полимер, способный постепенно разлагаться в соленой воде океана на…
Единственный завод в России по производству модулей для сжижения производственного газа предположительно приостановил работу, сообщает…
55-летний англичанин Саймон Инглиш почувствовал недомогание и обратился в больницу, где врачи поставили ему диагноз…