Стресс, вызванный современной жизнью, является основной причиной многих распространенных и опасных заболеваний, включая сердечные приступы, диабет, астму, рак и депрессию.
Все больше исследований показывают, насколько большую роль в стрессе на рабочем месте играет «токсичное» руководство, и каковы его признаки. По данным Phys.org, более половины работников говорят, что их работа влияет на их психическое здоровье больше, чем что-либо другое — за частую даже семейные проблемы или финансы.
По мнению профессора Саймона Л. Долана, доктора философии, который на протяжении 40 лет изучал стили руководства различных профессионалов и исследовал их влияние на окружающих — лидеры с низкой самооценкой значительно чаще, чем другие, передают стресс своим командам.
Долан выделяет основные характеристики, которые определяют токсичного лидера: ревность к успеху команды; постоянное беспокойство по поводу конкуренции внутри и вне ее, приписывает себе достижения других, постоянно сравнивает свои достижения с достижениями других людей и чрезмерно полагается на внешнюю обратную связь при оценке своей самооценки.
Профессор считает, что лидерство — это тяжелый труд, и может существовать стереотип, что лидеры должны обладать сверхчеловеческими качествами выносливости и силы.
Ранее «ЭкоПравда» сообщала, что ученые пересмотрели угрозу столкновения огромного астероида 2023 DW с Землей.
Первая волна кровососущих комаров появится в центральных регионах России уже во второй половине мая. Такой…
Площадь лесных пожаров в Бурятии за сутки выросла в пять раз — с 1,2 до…
Россияне чаще всего поддерживают благотворительные проекты, связанные с детьми, животными и бездомными. К такому выводу…
Массовая гибель рыбы произошла в каскаде прудов на территории Шпаковского и Грачевского округов Ставропольского края.…
В майские праздники важно сохранять баланс в питании и избегать перегрузки организма вредными продуктами. На…
Санкт-Петербург и Москва возглавили рейтинг самых привлекательных для молодежи городов России. При этом 63% опрошенных…
